Instases cam kết, khí hậu, năng lực và các thông số chế của các tổ chức, cá nhân quan trọng về kỹ năng, chẳng hạn như điện thoại di động có thể nhận được kết quả nhanh chóng đo đo lường và đánh giá nền tảng tức thời.
Instases Làm thế nào nó hoạt động?
cơ sở dữ liệu Instases với cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực của tổ chức có liên quan với nhau. Khi được yêu cầu chọn một khái niệm và thực hiện một đánh giá cụ thể được thực hiện cho dù đo chỉ một lần nhưng muốn lặp lại. Bạn có thể hưởng lợi từ các quan điểm về đo lường và đánh giá Instases nội dung phong phú.
Instases tôi Lợi ích đó là gì?
Một trong những vấn đề xung quanh một nhà lãnh đạo hay nhân viên nên chú ý nhất là ảnh hưởng của chúng đối với những người. Năng lực, kỹ năng, động lực, các khái niệm như sự trung thành xảy ra như là kết quả của hành động này. Nếu hiệu quả sẽ giảm cơ hội phát triển nghề nghiệp của bạn là yếu. Những người thành công trong sự nghiệp trong bối cảnh này dường như được học hỏi từ các khu vực thông tin phản hồi được gọi là các đặc điểm cơ bản được kiểm tra.
Một nhân viên có thể yêu cầu hoặc là người lãnh đạo của thông tin phản hồi từ những người xung quanh bạn với Instases và sự nghiệp / tiến độ của bạn rất chặt chẽ, bạn có thể chỉnh sửa trên thông tin phản hồi này và các thành phần nhân sự của Balanced Scorecard và có thể dễ dàng theo dõi.